关于印发《2013年统计教育培训工作要点》的通知

 

河北省统计局办公室关于印发《2013年统计教育培训工作要点》的通知

 

办字[2013]18号

 

各设区市统计局、省统计局机关各单位：

 

　　现将《2013年统计教育培训工作要点》印发给你们，请结合工作实际，抓好贯彻落实。

 

　　2013年4月12日

 

 

2013年统计教育培训工作要点

 

　　2013年全省统计教育培训工作以党的十八大会议精神为指导，以全省重点统计工作为中心，以干部培训需求为导向，以提升全省统计教育培训工作质量和水平为目的，按照“分级负责，逐级培训”的原则，加大对基层统计人员的培训力度，努力为“十二五”时期统计改革与发展，提供智力支持和人才保障。重点做好以下几方面工作：

 

　　一、加强对全省干部教育培训的督导管理工作

 

　　一是编制好年度培训计划。省、设区市统计局教育培训部门要在充分调研、组织、协调的基础上，提交局机关年度培训项目计划，由局干部教育培训领导小组办公室对项目进行审核，再经局长办公会批准后，以局文件形式印发各单位执行。教育中心将积极协调督导各处（科）室培训工作，并在11月底前检查汇总各单位年度培训计划完成情况，做出培训工作总结。

 

　　二是坚持分级负责运行机制，加大对各设区市统计局干部教育培训工作的督导力度。干部教育培训工作是提升能力的最有效方法，各级领导要高度重视，要专题研究经费筹措办法，根据培训计划要求提供经费保障，上一级要对下一级的培训工作行使指导、服务和监督职能。

 

　　三是建立科学的培训评估和考核机制。要确保对重点培训项目进行效果评估。同时省统计局将结合人事、教育管理制度和当前的工作实际，修订《河北省统计教育培训工作综合评定办法》，条件成熟时争取推广使用国家统计局的学习管理软件，增强统计教育培训工作的政策导向和可操作性。

 

　　四是加强培训基础建设。积极协调相关单位开展包括培训教材、计算机课件、多媒体音像资料、网络远程培训和在线学习等多种形式的培训资源建设。启动以高等院校、研究机构、行业部门、统计系统专家、学者为主体的师资库建设，鼓励各级领导干部、专家、业务骨干走上讲台，鼓励具有丰富管理经验和技术实力的资深管理者积极参与其中。切实把培训师队伍建设作为推动培训工作、提升培训质量的重要举措来抓，同时各设区市统计局要开展干部教育培训建章立制工作。

 

　　五是上半年开展一次统计教育培训工作检查活动。检查活动主要解决以下几方面的问题：（1）按照分工负责原则，加强对本局机关干部培训工作的督导工作，促进学习型机关的建设；（2）了解开展对县乡统计人员培训需求调研工作；（3）检查各地年度培训计划的制定、实施情况；（4）检查统计从业资格认定和继续教育工作情况；（5）了解和探寻好的教学资源（如培训教材、优秀培训师、培训场地和培训案例等）。

 

　　二、继续搞好统计建模培训，为参加全国比赛做准备

 

　　6月份举办统计建模知识培训，同时进行全省统计建模比赛，参加人员为为省统计局机关各专业处室一名业务骨干，各设区市局两名业务骨干。

 

　　三、做好智力援疆培训工作

 

　　今年统计智力援疆培训工作以提高培训的针对性和实效性为重点，与新疆方面进行充分沟通的基础上确定具体培训内容和方式，计划培训时间为5月中旬，预计培训30人。

 

　　四、办好全省县级统计局长培训班

 

　　4月份开展新任县级统计局长培训需求调研，8月份培训，内容包括小康监测评价、文化产业统计、环境统计、基层基础建设和经济普查等。

 

　　五、完成好国家局布置的培训计划任务

 

　　1.地市统计局长、县级统计局长培训计划。

 

　　2.协助国家统计局完成县以下统计人员岗位知识规范化培训项目。

 

　　3.开展县级岗位知识规范化培训工作。

 

　　4.鼓励或组织各级统计部门参加高水平的国家统计局培训项目建设。

 

　　六、做好统计从业资格认定和继续教育工作

 

　　今年统计从业资格认定和继续教育的工作重点是提高工作规范化水平，规范宣传、报名、考试、阅卷、登录、认定、发证、执法及档案管理各个工作环节，提高工作规范质量和效率。为进一步推动统计从业资格认定和继续教育工作，各设区市统计局要结合本地实际，组织开展专项执法检查工作，省统计局将适时进行抽查。